下一个学年，方寸之间学校，对教职工和学生的招募计划公布如下：

第一，幼儿园，

1. 在申城现有的二十五所幼儿园基础上，再增加一倍，共五十所。

每所幼儿园，一个年级仍然保持十个班级，三百六十名学生。

其中原二十五所幼儿园的小班生，将自然晋级为中班生。

语、数、外三科教师各增加两名；史地、文艺、体育三科教师各增一名。

到了后年，有了大班，语、数、外三科将会再各增加两名任课老师，历史、文艺、体育老师将不再增加。

这样，一所幼儿园将保持二十四名教职工编制。

2. 其他直辖市、各省会城市，每一个区暂时先各注册成立一家幼儿园。

均按照三百六十名小班生招取，第一期，每所幼儿园的教职工编制为十五人，并逐年增加到二十四人编制。

3. 教师招募条件：

所有教职工均须为师范类大学本科学历。

只要通过方寸之间集团人力资源部的一系列测评、初试、复试，以及试讲等环节即可进入录取名单。

对于过往是否具有教学经验可不做要求。

4. 学生招募条件：

父母、祖父母、外祖父母均必须无犯罪记录。

并且，孩子的父母要通过基本的思想品德和诚信度测评，以及如实填写不良生活习性等问卷调查表。

以上做法，既是一种选拔标准，更是一种社会导向，尽管可能会有人非议，但必须这么做。

第二，小学

1. 申城，十六个区第一期暂时先注册成立十八家小学（其中浦江新区三所），从小学一年级开始。

每所小学，一年级设立十个班级，每个班级四十名学生。

第一年，教职工编制十八人，教职工队伍逐年按计划增加，每年增加三门主科各三名教师，每两年每门副科各增加一名教师。

申城的小学共五个年级，每所小学的教职工将保持在六十六人编制。

2. 其他直辖市、各省会城市，每一个区暂时也各注册成立一家小学。

均从小学一年级招生开始，一年级设立十个班级，每个班级四十名学生。

第一年，教职工编制十八人，教职工队伍逐年按计划增加。

其他各省市的小学均

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