一个东海岸，一个西海岸，飞行时长几乎跟从纽约去伦敦差不多，六个多小时后才降落在旧金山。

公司有车，阿尔弗雷德先生派人来到机场接他，听说最近新公司这边的员工们经常加班，从早忙到晚的那种，所以等到了圣克拉拉地区两人才见面。

调整管理层以后，新加入不少有能力的企业管理者以及技术专家，已经不是阿尔弗雷德先生说了算，但叶冬青还是喜欢通过联系他来获得第一手消息，为此还专门给了个产品总监的位置，没有卸磨杀驴的意思。

总共租了四层楼，到处都是办公桌和电脑设备，西海岸时间下午六点多，部分员工先回去了，有些则自愿选择留下加班，按照一点五倍时薪计算，由公司为他们提供晚餐，三明治、披萨、西式中餐、面包之类的变着花样采购，还算厚道。

facebook需要抓紧时间完善，skype那边也是，再加上视频通讯、即时文字聊天等功能要靠自主开发，导致近期忙得很，如果提前走会拖累一整个小组的进度，无形之间逼着绝大多数人延长工作时间。

叶冬青也不想这样，但必须抢占先机，最近已经出现了类似于facebook的产品，只不过威胁暂时还不大，他希望继续保持领先地位，因此产品必须更加具有竞争力。

一见面阿尔弗雷德先生就告诉他个坏消息：“老板，很高兴见到你，然而我不得不告诉你一件事，有位谷歌的前雇员私下里对我说他原来的公司成立一个部门，正在秘密开发图片社交程序，和facebook差不多，也许下个月就能面向用户们开放。”

“谷歌也盯上了？”

“应该没错，他们公司的雇员数量几乎有我们三倍多，开发起来速度相当快，而且有了facebook这个成熟的模版照着学习，考虑到数亿全球用户，很有可能直接冲击到我们的业务。”

“再去查查，多找些有用的消息给我，也许是时候开始继续投放广告了，待会儿把推广策划部门的负责人找来。”

这是目前已知的第一家尝试和自己竞争的巨头企业，叶冬青觉得以谷歌用户数量来看，可能会具有极大威胁，顺风顺水将近半年，终于遇到最不希望看见的局面。

既然躲不过，那就只好硬着头皮继续冲，毕竟已经不是任人拿捏的小公司了，即使是规模超过百亿美元的谷歌公司，也能拼一拼。

做搜索引擎多半不如谷歌，但要说到社交平台这一块，他有信心为用户

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